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Actu emploi formation – Filière forêt bois – juin

Stéphanie — Mon, 08 Jun 2026 14:42:44 +0000

Apprentissage : une coupe budgétaire qui inquiète la filière

C’est l’actu du mois — et elle ne passe pas inaperçue. Par arrêté du 30 mai, l’État a ramené de 134 à 33 millions d’euros les crédits versés aux Régions pour soutenir le fonctionnement et les investissements des CFA. Par rapport à 2025, la baisse est divisée par huit. La raison invoquée : les économies rendues nécessaires par la crise géopolitique au Moyen-Orient.

Les conséquences sont concrètes. Une enquête flash réalisée en avril auprès de 217 CFA révèle que 41 % ont terminé 2025 en déficit et que 56 % anticipent des pertes en 2026. Près d’un CFA sur cinq a déjà engagé ou envisage des suppressions de postes. Ce sont les formations aux métiers rares, à l’artisanat et aux métiers en tension qui sont identifiées comme les plus fragiles — autrement dit, le coeur des formations forêt-bois. Régions de France dénonce une décision prise sans concertation et menace de recours juridiques.

Pour la filière en Normandie, c’est un signal d’alerte. Les CFA qui forment bûcherons, scieurs, charpentiers ou gestionnaires forestiers ne peuvent pas absorber de telles coupes sans réduire leur offre de formation.

Séminaire Engagements Compétences 2050 — Caen, 1-2 juin 2026

Fibois Normandie était présent au séminaire organisé par la Région Normandie, qui réunissait plus de 1 100 participants autour des enjeux d’emploi, de formation et d’orientation pour demain. Un rendez-vous annuel incontournable pour renforcer les liens avec les acteurs territoriaux et porter les besoins en compétences de la filière.

Transitions Pro Normandie : financement européen sécurisé pour 2026-2027

Bonne nouvelle de l’autre côté du tableau : Transitions Pro Normandie obtient un cofinancement FSE+ qui pérennise ses dispositifs de reconversion. En 2024, l’organisme avait traité 1 388 dossiers et accompagné 810 salariés vers un nouveau métier. Un webinaire gratuit « Réussir l’après formation » est proposé les 9 juin et 3 juillet pour les salariés en fin de Projet de Transition Professionnelle.

Construction bois : Constructys et l’OPPBTP resserrent les rangs

Constructys Normandie et l’OPPBTP renouvellent leur partenariat pour 2026 : financement de la formation et prévention des risques professionnels, en particulier pour les charpentiers, menuisiers et constructeurs bois.

En bref

Le Carif-Oref de Normandie lance un recensement des référents handicap dans les structures de formation (formulaire en ligne, 2 min.). Toute structure Qualiopi est concernée. Cliquez ICI

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Feuillus et design : une journée d’échanges au cœur de l’entreprise Gllu

Stéphanie — Mon, 08 Jun 2026 13:30:05 +0000

Le 27 mai dernier, professionnels de la filière et acteurs de l’aménagement se sont retrouvés à Malaunay pour une journée consacrée à la valorisation des feuillus dans l’aménagement. Accueillis par l’entreprise Gllu, les participants ont pu découvrir un modèle de développement fondé sur l’alliance du design, de l’innovation et des ressources locales.

Spécialisée dans la conception et la fabrication d’objets du quotidien, Gllu fait le choix de travailler le châtaignier normand, dont elle valorise chaque année près de 20 m³. La visite des ateliers a permis aux dirigeants de présenter leur démarche et les leviers qui ont accompagné la croissance de l’entreprise, aujourd’hui présente sur les marchés français et européens.

L’après-midi s’est poursuivie avec la présentation d’une étude économique consacrée à l’intégration des feuillus dans l’aménagement. Animée par Sylvain Teissier, économiste de la construction bois chez Echos, cette intervention a apporté un éclairage sur les opportunités de développement de ces essences dans les projets d’aménagement et d’agencement.

Pour conclure cette journée, les participants ont assisté à un entretien avec Mathias Bonneau, bûcheron dans le Tarn et auteur engagé dans la transmission des savoirs liés à la forêt et au bois. L’échange a notamment porté sur son ouvrage Histoires d’un arbre, récemment réédité avec un complément consacré à son expérience et à ses rencontres en Normandie.

Nous avons réalisé une exposition extraite du livre Histoires d’un arbre. Cette expo, composée de 14 bâches grand format, est disponible à la location.

Cette rencontre a illustré le potentiel des feuillus normands et l’intérêt croissant qu’ils suscitent auprès des professionnels de l’aménagement, du design et de la construction.

Présentation de l’étude économique consacrée à l’intégration des feuillus dans l’aménagement

Le replay

France Inter – 29 mai

La terre au carré

Podcast

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Le pilier des entrepreneurs du monde rural

Stéphanie — Mon, 08 Jun 2026 12:48:00 +0000

EDT Normandie (Entrepreneurs des Territoires Normandie) est l’organisation syndicale qui représente et défend les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers à travers les cinq départements normands. Qu’il s’agisse de prestataires réalisant des récoltes, de l’entretien des espaces naturels ou de la gestion des forêts, EDT Normandie est la voix de ces professionnels de l’ombre indispensables à l’économie locale.

À quoi ça sert et en quoi est-ce utile ?

Le rôle principal de l’association est de rompre l’isolement des chefs d’entreprise et de les accompagner au quotidien dans un environnement réglementaire de plus en plus complexe. EDT Normandie intervient sur plusieurs fronts stratégiques :

L’accompagnement juridique et social : Conseils sur le droit du travail, gestion de la convention collective, aide aux contrats ou aux grilles de salaires.
La veille réglementaire et fiscale : Décryptage des normes environnementales (comme la certification Phyto) ou des spécificités fiscales du secteur.
La représentativité politique : L’association est l’unique interlocuteur face aux pouvoirs publics locaux et aux partenaires sociaux pour faire valoir les intérêts de la profession.

Quel est l’intérêt d’y adhérer ?

Pour un entrepreneur normand, adhérer à EDT Normandie offre trois avantages majeurs :

Être informé et sécurisé : Grâce à des bulletins d’information mensuels, des guides pratiques et des réunions thématiques, l’adhérent anticipe les risques et sécurise la gestion de sa structure.
Gagner en compétences et en qualité : L’accès à des formations ciblées et l’accompagnement vers des démarches de qualification (comme QualiTerritoires) valorisent le savoir-faire de l’entreprise.
Rompre l’isolement : Rejoindre EDT Normandie, c’est intégrer un réseau dynamique propice au partage d’expériences, à l’entraide et aux opportunités de sous-traitance lors des grands chantiers saisonniers.

En somme, c’est un bouclier et un accélérateur de croissance pour entreprendre sereinement sur les territoires.

Son animateur, Freddy PREEL est basé à Caen. Fort d’un diplôme d’école de commerce, de plus de 10 ans dans l’expertise comptable, et aujourd’hui, président de la section Agricole au conseil des prud’hommes de Lisieux plus membre du MEDEF, EDT Normandie peut vous accompagner dans votre quotidien. N’hésitez pas à nous contacter

freddy.preel@edtnormandie.com

06-82-65-50-31

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Former la filière : Les signaux qu’on ne peut plus ignorer

Stéphanie — Thu, 28 May 2026 11:34:47 +0000

Un rapport qui repose une question enterrée depuis 2012. Des contrats d’apprentissage qui se brisent avant d’avoir tenu six mois. Pas de catastrophisme, mais des chiffres et des débats qu’on ne peut plus remettre à demain.

Le diplôme d’ingénieur forestier : un débat qui revient

Il a disparu en 2012, quand l’École nationale des eaux et des forêts a fusionné avec AgroParisTech. Depuis, les ingénieurs forestiers sortent avec un diplôme généraliste d’agronome, complété d’une certification « Sciences et ingénierie forestières » (SIF) — propre à chaque école, sans contrôle extérieur officiel. Un rapport interministériel du CGAAER et de l’IGÉSR, publié début mai, remet le sujet sur la table. Son diagnostic est net : la situation française est « totalement atypique au plan européen ». Sa recommandation : créer un diplôme national en ingénierie forestière. Deux écoles sont concernées — AgroParisTech-Nancy et Bordeaux Sciences Agro — qui forment ensemble une cinquantaine d’ingénieurs par an. Trop peu. Après les Assises forêt-bois, les besoins avaient été évalués à 90 ingénieurs formés chaque année, pour couvrir à la fois le renouvellement des départs à la retraite et la montée en compétences du secteur privé. Plusieurs pistes sont sur la table : créer un diplôme national de zéro (long, coûteux), mutualiser la certification SIF entre les deux écoles (voie médiane), ou allonger la formation actuelle. Les discussions peuvent reprendre. L’issue reste ouverte. Ce qui est certain : le parcours vers la filière forêt reste un vrai casse-tête pour un lycéen motivé — et la filière ne peut pas se permettre de perdre des vocations en route.

Apprentissage en Normandie : 15,2 % de ruptures, et maintenant ?

Une étude de l’Afpa, commandée par la Dreets Normandie, vient de dresser un état des lieux des ruptures de contrats d’apprentissage en 2024 dans la région. Résultat : 15,2 % des contrats rompus dans les six mois suivant leur démarrage — légèrement sous la moyenne nationale de 16,1 %, mais le chiffre mérite attention. La construction concentre plus de la moitié des ruptures (53,76 %). Suivent l’agriculture (14,79 %) et l’industrie (14,32 %). Les apprentis mineurs et les niveaux de qualification les plus bas sont les plus exposés. L’étude pointe une orientation choisie « par défaut », une méconnaissance des réalités du terrain, et des difficultés qui s’accumulent : santé, mobilité, logement, rythme de travail. Ce qui ressort clairement : la qualité de l’accueil le premier jour pèse lourd. Un rituel d’intégration structuré, un suivi réel entre l’entreprise et le CFA, un accompagnement des difficultés dès qu’elles apparaissent — ce ne sont pas des détails. Ce sont les leviers identifiés pour éviter que l’apprentissage ne s’arrête avant d’avoir commencé.

Sources :

– « Le diplôme d’ingénieur forestier doit-il ressusciter ? Un rapport ravive le débat »,

Forestopic, 6 mai 2026

https://www.forestopic.com/fr/foret/strategie/2038-diplome-dingenieur-forestier-ressusciter-rapport-ravive-debat#:~:text=Non%2C%20selon%20un%20r%C3%A9cent%20rapport,est%20r%C3%A9serv%C3%A9e%20%C3%A0%20nos%20abonn%C3%A9s.&text=Vous%20n’%C3%AAtes%20pas%20encore%20abonn%C3%A9%20%3F

– « Normandie : 15,2 % des contrats d’apprentissage débutés en 2024, rompus avant

leur terme », Centre Inffo, 9 avril 2026

https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/actualites-2026/normandie-152-des-contrats-dapprentissage-debutes-en-2024-rompus-avant-leur-terme

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Le concours Bois & Design : le buis

Stéphanie — Thu, 28 May 2026 10:01:07 +0000

À l’occasion de l’édition 2026 du Concours Bois & Design, la Métropole Rouen Normandie, partenaire du concours, a proposé gratuitement du buis aux participants souhaitant intégrer cette essence dans leur création. À travers cette initiative, le concours poursuit son objectif : valoriser les feuillus secondaires normands en encourageant des usages créatifs, innovants et design de ces essences parfois méconnues.

Pour mieux comprendre cette démarche, le choix du buis et les ambitions de cette nouvelle édition, nous avons échangé avec Maureen Donnet-Descartes chargée de mission valorisation du bois local chez Fibois Normandie.

Cette année, la Métropole Rouen Normandie a proposé du buis aux participants du concours. Comment est née cette idée ?

C’est Christelle Simon, responsable forêt à la Métropole Rouen Normandie, qui est à l’origine de cette idée. La Métropole a en effet acquis une parcelle forestière dans laquelle il y a beaucoup de buis qui ont subit une attaque de pyrale. Ces petits arbres, qui avaient atteint des diamètres de presque 15 cm pour certains, étaient donc en déclin. La Métropole étant notre partenaire financier pour cette 5^e édition du concours, Christelle a proposé de donner du buis aux candidats dans une optique de valorisation d’une ressource locale.

Combien de candidats ont choisi de travailler avec le buis proposé par la Métropole ?

Une petite dizaine de candidats s’est trouvé être intéressée par le buis de la Métropole. Mais tous ne participeront pas cette année, préférant faire sécher les morceaux fournis avant de candidater au concours avec un objet en buis provenant des forêts rouennaises.

Sous quelle forme le bois était-il mis à disposition des participants ?

Nous avons choisi de fournir des tronçons de diamètres allant de 8 à 15 cm et d’une cinquantaine de cm de long, une des principales règles du Concours Bois&Design étant de produire un objet tenant dans un cube, rangé et plié, de 50 cm de côté.

Le buis est une essence particulière. Quelles difficultés les participants ont-ils pu rencontrer en le travaillant ?

La principale contrainte du buis est que c’est un arbuste qui atteint rarement des diamètres suffisants pour être usinés : c’est un arbuste qui croît assez lentement, en témoignent son grain très fin. De plus, particulièrement avec le buis que nous avons proposé cette année, la période de récolte est importante : si les arbres sont coupés à la mauvaise saison (hors hiver), le bois fissurera très rapidement au séchage. Et même si on respecte cette période, le buis a une grande tendance à la fissure ! Donc l’usinage en sera compliqué… Mais une fois le bois sec, plus de soucis, votre objet aura une durée de vie exceptionnelle !

Qu’est-ce que ce concours apporte aux participants, qu’ils soient professionnels, étudiants ou amateurs ?

D’une manière globale, ce concours à pour objectif de valoriser les savoir-faire normands ainsi que la ressource forestière régionale : donc valoriser le feuillu, faire découvrir des essences peu communes au grand public notamment.

Pour les professionnels, le concours leur permet d’avoir un coup de projecteur et de s’adresser à une potentielle clientèle différente et rayonnant sur toute la Normandie. C’est aussi l’occasion pour eux de rencontrer des paires et d’ouvrir le dialogue entre eux.

Quant aux étudiants, c’est pour eux une opportunité de faire valoir leurs compétences acquises lors de leur formation. C’est également l’occasion de mettre en valeur les établissements de formation de la filière.

Pour les amateurs, il y a, de fait, moins « d’enjeux », si ce n’est de mettre un pied dans la filière ! Et de montrer qu’un non-professionnel peut tout à fait être capable de candidater à un concours de design !

Et, enfin… concrètement, il y a une dotation budgétaire pour chaque lauréat dans chacune des catégories ! Alors, pourquoi pas tenter votre chance et nous proposer vos plus belles créations ?

Fin de l’appel à candidatures, le 31 mai.

Envie de participer au Concours Bois & Design ? C’est ici !

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Aides carburant et cotisation sociales

Stéphanie — Thu, 28 May 2026 08:45:56 +0000

La guerre en Iran est venu chambouler la santé économique déjà fragile des entreprises de travaux forestiers. Face à cette situation, le Gouvernement a présenté une série de mesures visant à aider les entreprises en difficulté.

Le décret n° 2026-334 du 30 avril 2026 institue une aide financière pour les entreprises consommant du gazole non routier (GNR) utilisé pour la réalisation de travaux agricoles ou forestiers et livré au mois d’avril 2026.
Cette aide, dite « Aide GNR agricole », prend la forme d’une subvention attribuée par la Direction générale des Finances publiques, dont le montant est égal à 3,86 centimes d’euros par litre de GNR livré en avril 2026.

Le dépôt des demandes est opéré comme en matière de dossiers de remboursement partiel d’accise sur les produits énergétiques acquis pour des travaux agricoles et forestiers : la demande d’aide est réalisée par voie dématérialisée sur le formulaire dédié (Dematic), disponible sur le portail https://chorus-pro.gouv.fr/, entre le 5 mai 2026 et le 31 juillet 2026 inclus. L’instruction des dossiers est assurée par la Direction départementale des Finances publiques et la Direction départementale des Territoires de votre Département.

Cet article vous rappelle la nécessité absolue de joindre à votre dossier la déclaration sur l’honneur (attestation et déclaration de minimis).

Une page dédiée à cette aide GNR agricole a été publiée le 5 mai dans la rubrique Professionnels du site impots.gouv.fr : Aide pour les entreprises réalisant des travaux agricoles et forestiers touchées par la hausse du prix du gazole non routier | impots.gouv.fr Vous y trouverez les éléments d’information relatifs à cette campagne, ainsi que différents liens, et notamment celui vers la déclaration sur l’honneur.

Une aide a été annoncée s’agissant des livraisons de mai 2026 et permettra le remboursement de 15 centimes d’euros par litre de GNR. Le décret d’application pour sa mise en œuvre devrait intervenir à compter du 1er juin.

En plus des aides relatives au GNR, il est possible de bénéficier du report de paiement des cotisations et contributions sociales dues au titre de l’année 2026 pendant une période de 6 mois. La prise en charge exceptionnelle d’une partie des cotisations sociales est également possible. Pour ce faire, contactez votre caisse locale MSA avant le 31 mai 2026.

Vous trouverez une information complète et mise à jour de toutes ces aides sur le lien suivant :

https://agriculture.gouv.fr/le-gouvernement-aux-cotes-des-agriculteurs-details-de-tous-les-dispositifs-daides-liees-la-crise-du

Fibois Normandie reste à vos côtés pour vous aider dans ces démarches.

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Une journée placée sous le signe de la filière bois et de la transmission

Stéphanie — Thu, 30 Apr 2026 08:59:28 +0000

Mardi 28 avril, près d’une cinquantaine de professionnels de la filière bois, de prescripteurs de l’emploi et de jeunes en formation se sont réunis à Goustranville, au sein de Normandie Equine Vallée, à l’occasion d’une journée dédiée aux échanges et à l’avenir du secteur.

La matinée a débuté par l’assemblée générale de Fibois Normandie, un temps fort pour revenir sur les actions menées en 2025, présenter les perspectives pour 2026 et valider les comptes de l’association. Cette séquence a également été marquée par un moment symbolique : la passation de la présidence entre Christophe Künkel et Jean-François de Caffarelli.

Arrivé à la tête de Fibois Normandie en 2020, dans un contexte particulièrement délicat, Christophe Künkel a su, avec son bureau, relancer la dynamique de l’association et impulser une nouvelle énergie au service de la filière. Son engagement a permis de consolider les actions et de renforcer la visibilité du réseau.

La journée s’est poursuivie par une visite du site, réalisée par l’entreprise Bomatec, suivie d’un cocktail déjeunatoire favorisant les échanges informels entre participants.

L’après-midi a laissé place aux Rencontres du bois avec un forum réunissant professionnels et jeunes de la filière, avant une série d’ateliers consacrés aux enjeux de l’emploi et de la formation. Ces temps d’échanges ont permis de croiser les regards, de partager des expériences concrètes et d’identifier des pistes d’actions pour accompagner le développement des compétences dans le secteur.

Une journée riche en rencontres et en discussions, illustrant pleinement la vitalité et l’engagement des acteurs de la filière bois en Normandie.

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Le modulaire 3D en bois : une révolution constructive en marche

Stéphanie — Thu, 30 Apr 2026 08:01:55 +0000

Jeudi 23 avril nous avons eu l’opportunité de visiter un chantier peu commun en Normandie : un projet réalisé en modulaire 3D bois. Cette technique, encore relativement méconnue, repose sur la fabrication d’éléments volumétriques complets en atelier — de véritables « cubes » — qui sont ensuite livrés sur site pour être simplement assemblés.

Organisée avec le soutien de Lucille, d’Artech Architecture, et d’Alain, de Selvea, cette visite a rassemblé une vingtaine de participants curieux de découvrir cette approche innovante. Tous ont pu observer concrètement ce mode constructif qui bouscule les habitudes du bâtiment traditionnel.

Ce qui frappe immédiatement, c’est la rapidité d’exécution sur site. Quinze jours auparavant, le terrain n’accueillait encore que les massifs de fondation. Aujourd’hui, le bâtiment prend déjà forme, grâce à l’assemblage précis des modules préfabriqués. Cette performance illustre parfaitement l’un des principaux atouts du modulaire 3D : réduire drastiquement les délais de chantier tout en limitant les nuisances.

Cependant, cette efficacité repose sur une exigence forte en amont. Comme le souligne Lucille, « la préparation doit être irréprochable ». En effet, chaque détail est anticipé dès la phase de conception, car une fois les modules fabriqués, toute modification devient complexe. Le recours au BIM (Building Information Modeling) s’impose alors comme un outil indispensable pour coordonner les intervenants et garantir la cohérence du projet.

La réussite d’un tel chantier dépend également d’une communication étroite et fluide entre l’entreprise de construction et l’équipe de maîtrise d’œuvre. Cette collaboration renforcée permet d’assurer une parfaite synchronisation entre la conception, la fabrication en atelier et la mise en œuvre sur site. Selvea est spécialisé depuis 20 ans sur ce type de proses.

Au-delà de la performance technique, le modulaire 3D bois s’inscrit aussi dans une démarche plus durable. La préfabrication en atelier limite les déchets, optimise les ressources et améliore les conditions de travail des compagnons. Associée au matériau bois, cette méthode contribue à réduire l’empreinte carbone du bâtiment.

Cette visite a ainsi permis de mieux comprendre les enjeux et les bénéfices de cette technique constructive d’avenir. Si elle demande rigueur et anticipation, elle ouvre aussi la voie à une nouvelle manière de bâtir : plus rapide, plus précise et plus respectueuse de l’environnement.

Fibois reste à votre disposition pour en savoir plus sur la construction modulaire.

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Bilan 2025 du financement des boisements et reboisements en Normandie

Stéphanie — Wed, 15 Apr 2026 12:56:07 +0000

Depuis 2023, Fibois Normandie assure un suivi du financement des travaux de boisement et reboisement. Ce suivi se fait en questionnant chaque année les financeurs publics et privés proposant des dispositifs adaptés à ces travaux.

En 2025, 120 ha ont bénéficié d’une aide au boisement pour un montant total de 725 000 €. Cette surface est en baisse par rapport à 2024 mais la part de surface labellisée bas carbone a augmenté passant de 70 % en 2024 à 78 % en 2025.

Pour ce qui est du reboisement, en 2025, 291 ha ont bénéficié d’une aide contre près de 500 ha en 2024. Une des raisons de cette baisse pourrait être les conditions météorologiques défavorables de 2024 et du 1^er trimestre 2025 qui ont entraîné des retards d’exploitation et donc un décalage des travaux de reboisement. L’année 2026 nous dira si cette hypothèse se vérifie. Ce sont au total près de 414 000 € d’aides au reboisement qui ont été engagés en 2025.

La part de surface de reboisement labellisés bas carbone dégringole par rapport à 2024 et passe de 56 % à 6 %. A voir si cette tendance se poursuit en 2026.

L’ensemble des financeurs ont indiqué que les fonds disponibles en 2026 seraient stables voire en légère hausse par rapport à 2025. La seule exception est l’enveloppe France Nation Verte qui va connaître une forte baisse en 2026.

Le bilan des aides au renouvellement forestier incluant France Relance, France 2030 et France Nation Verte est consultable via ce lien.

Pour continuer à bénéficier d’une information à jour sur les dispositifs de financement mobilisables pour vos travaux de boisement et reboisement, rendez-vous sur Plantonsdesarbres.org.

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Apprentissage et transition écologique : la formation prend de la hauteur

Stéphanie — Wed, 01 Apr 2026 09:10:21 +0000

Ce mois de mars apporte deux signaux concrets pour les entreprises de la filière. D’un côté, une aide financière relancée pour recruter des apprentis. De l’autre, un outil de formation gratuit pour monter en compétences sur les enjeux climatiques — un sujet que la forêt-bois ne peut plus se permettre d’ignorer.

Une aide exceptionnelle pour l’embauche d’apprentis

Bonne nouvelle pour les entreprises qui envisagent de recruter en apprentissage : un décret publié le 7 mars 2026 réactive une aide exceptionnelle à l’embauche. Elle s’applique à tous les contrats d’apprentissage dont la date de début d’exécution intervient avant le 1er janvier 2027.

Concrètement, les montants varient selon la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme visé :

Pour les entreprises de moins de 250 salariés : jusqu’à 4 500 euros pour un contrat de niveau Bac+2, et 2 000 euros pour les niveaux Bac+3 et au-delà.

Pour les entreprises de 250 salariés et plus : l’aide est maintenue, mais revue à la baisse — 2 000 euros pour les niveaux CAP/BEP/Bac, 1 500 euros pour un Bac+2, et 750 euros à partir du Bac+3.

Dans tous les cas, le montant est porté à 6 000 euros maximum lorsque l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.

Attention aux modalités : le contrat doit être transmis à l’Opco dans les 6 mois suivant sa conclusion. Les entreprises de 250 salariés et plus devront en outre justifier d’un pourcentage minimal de salariés en alternance dans leur effectif.

Pour la filière forêt-bois, qui forme une large part de ses professionnels en apprentissage — conducteurs d’engins, scieurs, techniciens forestiers — cette mesure est une opportunité à saisir rapidement.

Le CNED enrichit sa formation gratuite sur le climat et la biodiversité

Depuis 2023, le Centre national d’enseignement à distance propose un parcours en ligne gratuit, accessible à tous, intitulé « B.A.-BA du climat et de la biodiversité ». En mars 2026, ce module de 6h vient d’être actualisé avec des données scientifiques récentes, élaborées en collaboration avec des chercheurs de laboratoires français publics et l’ADEME.

Le parcours couvre le fonctionnement du changement climatique, les solutions d’atténuation et d’adaptation, l’impact sur la biodiversité, et des scénarios pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. Il est gratuit, accessible sur ordinateur, tablette ou smartphone, et intègre désormais des alternatives textuelles pour les personnes en situation de handicap visuel.

Depuis son lancement, plus de 400 000 personnes ont suivi ce parcours, dont 120 000 jusqu’à son terme. La formation est également disponible sur M@gistère pour les agents de l’Éducation nationale.

Pour les professionnels et futurs professionnels de la forêt-bois, qui travaillent au cœur des enjeux de séquestration carbone, de biodiversité et d’adaptation des forêts au changement climatique, c’est un outil de mise à niveau accessible et sérieux.

Lien vers la formation : https://climat.cned.fr/

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